European Women in VC Berlin Summit: La diversidad significa mejores resultados para los VCs

Enriquecer la escena del venture capital europeo con el punto de vista femenino aporta diversidad al ecosistema emprendedor, abre nuevas áreas de inversión y mejora la calidad de las empresas. Cómo hacer que la industria del venture capital europeo sea más diversa fue el tema de discusión durante la European Women in VC Summit de Berlín.

La falta de diversidad en la financiación de start-ups es un hecho. En 2017, sólo el 2% de la inversión de venture capital en start-ups norteamericanas se destinó a proyectos fundados o cofundados por mujeres. Y las mujeres representan solo el 9% de los puestos directivos en las empresas de venture capital de los EE.UU. Estas estadísticas son a grandes rasgos similares en Europa, pero la situación se revela como incluso peor cuando se analizan los datos en detalle. De hecho, el porcentaje de mujeres directivas en fondos de venture capital europeos no llega ni al 5%.

Sin embargo, el impacto positivo de las mujeres en las empresas está respaldado por investigaciones de prestigio. McKinsey, en su informe “Women Matter”, muestra la existencia de una fuerte correlación entre la presencia de mujeres en la alta dirección de las empresas y mejores resultados financieros. Después de analizar 300 empresas en todo el mundo, McKinsey descubrió una diferencia del 47% en el rendimiento sobre el capital y del 55% en los resultados operativos entre las empresas con mayor número de mujeres en sus comités ejecutivos y aquéllas sin mujeres directivas.

La iniciativa European Women in VC está compuesta por un grupo de más de 350 profesionales senior del venture capital provenientes de más de 20 países europeos con alrededor de €15bn de assets under management. La iniciativa cuenta con el apoyo de 19 embajadoras de Europa e Israel que han unido sus fuerzas para cambiar el status quo en el mercado del venture capital europeo e israelí. Luz Ramírez, CEO de Red Capital Partners, es la embajadora de la organización en España.

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Durante la cumbre en Berlín, que tuvo lugar del 8 al 9 de octubre, más de 100 profesionales de alto nivel del venture capital, tanto hombres como mujeres, se reunieron para discutir la importancia de incluir el punto de vista femenino en la industria europea del VC. Entre los speakers también se encontraban representantes de players clave en el mercado del capital privado europeo, como el Banco Europeo de Inversiones, el Banco Europeo de Reconstrucción y Desarrollo, el Fondo Europeo de Inversiones y la Corporación Financiera Internacional, con sede en Estados Unidos.

Luz Ramírez, CEO de Red Capital Partners, , formó parte del panel de inversores de venture capital y declaró:

“Las compañías con equipos diversos y con al menos una mujer fundadora son la mayor oportunidad de inversión sin explotar en el mercado de hoy en día. Es por eso que nuestra firma, Red Capital Partners, con oficinas en Madrid y Tel Aviv, está lanzando un fondo de venture capital pionero que no solo invertirá en compañías de alto crecimiento fundadas o cofundadas por mujeres, sino que también se beneficiará de tener un equipo diverso con mujeres con amplia experiencia en el mundo de la inversión en los puestos directivos más altos”.

Puedes encontrar más información sobre la capacidad de generar rentabilidades por encima de la media de las start-ups y firmas de VC con al menos una mujer en sus puestos directivos en los siguientes enlaces: :

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